凝聚產生力量，團結誕生希望
我們處在一個競爭的時代，從單純的產品競爭到現在人力資源的競爭，從生產資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業如何能立于不敗之地呢？最好的答案便是——團結協作以及高效率的溝通。
團隊建設對于一個企業來說是至關重要的，公司是一個大團隊，我們想要順利的完成一個項目，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，工作才會更順利，前途才更加光明。
于是三眾團隊在5月26日進行了團建活動。旨在加強團隊之間的凝聚力，為企業的發展做出更好的貢獻。
在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優勢是不太現實的。因此，對于團隊中的高素質成員，要充分集中他們的優勢，讓能力強的人起到帶頭作用，從而啟發全隊，激發全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養團隊的差異化優勢。從而在整體上達到最優組合，確保目標的實現。
一個團隊，最重要的是團結。因此我們的團建活動進行的第一個項目便是登山：一個既有利于身體健康又能促進員工之間團結互助的一項活動。
在登山過程中提高凝聚力。
生命本生就在于奔跑；在繁華的大都市生活，很是壓抑；然而登山彌補了我們生活中的缺陷，每一次爬山，每一次登高，每一次征服的欲望，總能擁有不同的人生感悟，在輕松的氛圍中感悟自己的人生、分享他人的心得，加強了團隊成員之間的了解與凝聚力。
一個團體，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其事，何來生機與活力？干事創業又從何談起？在一個缺乏凝聚力的環境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發揮！只有懂得團結協作克服重重困難，才能創造奇跡。
在登山的過程中塑造建立團隊精神。
塑造團隊精神是一項長期艱巨的任務，需要公司領導與員工共同努力，不懈奮斗。團隊是一種精神力量,是一種信念，是一個現代企業不可或缺的精神靈魂。
團隊精神所具有的力量無處不在，一個家庭、一個企業、一個組織、一個國家……每件事情，無論大小，都需要大家齊心協力，發揮出自己的特長，把自己的那份工作做好。一個企業，如能讓所有員工上下一心，那么，這個企業一定能夠在某一領域獨占鰲頭，并且不斷做大做強，可見，團隊精神之于個人、之于集體都是多么的重要。
因此如果我們建立了適應新時代要求的團隊精神，就為企業的持續良性發展打下了堅實的基礎，就把每個員工的心凝結在一起，把每個員工的力聚集在一起，為了企業的目標，也為了員工自己的目標，發揮聰明才智，挖掘無限潛力，奮發圖強，努力拼搏，使得我們的員工和企業一起快速成長。
（Ps：溫馨提示：登山的時候要像我們學習，選一個合適的時間，要注意天氣不要太熱哦！不然容易中暑或身體不適）
登山結束休息后，時間充足，三眾團隊進行了第二個項目-"誰是臥底"小游戲！為什么要進行這樣一個游戲？首先，這個游戲人數不限，我們可以全員參與，在游戲的過程中，拓展自己的思維的同時也能向其他人學習，每個人的思維方式不一樣，所以才有了“三人行，必有我師焉”！有很多時候，團隊成員只在工作中進行交流，對生活中的他人不了解，這個游戲在好玩的同時，促進了團隊成員的了解，也很大程度降低了在未來時間里出現矛盾的可能性。
團隊在公司最重要的組成部分之一。俗話說，“一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞里。“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進洞里”，正是團結協作的結果。有首歌唱得好：“團結就是力量”，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發，這個團隊將創造出不可思議的奇跡。
當今社會，隨著知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其復雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題，并采取切實高效的行動。所有這些都需要團體，并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決問題。所以好好建設自己的團隊，才能使公司發展的更加強大！